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        我院第五次躋身全國“縣級醫院100強” 內分泌代謝科再次入選“縣級醫院內分

         

         
         

        芳菲五月,春和景明。2023年5月12—13日,“2023中國醫院競爭力大會”在廈門如期召開,相關政府部門領導和約3000名醫療行業領袖、醫管學者等匯聚一堂,圍繞國家醫學中心與區域醫療中心建設、臨床重點??茖嵤?、“千縣工程”綜合能力提升、醫院人才培養等熱點問題進行探討,實現高質量復蘇。會上,備受矚目的“2022年中國縣級醫院100強”榜單重磅頒布,個舊市人民醫院榜上有名,位列“縣級醫院100強”第86名,比去年躍升9位,領跑云南省縣級醫院,是云南省唯一一家進入百強的縣級醫院。也是我院自2016年以來第五次躋身榜單前100強,均為省內縣級醫院唯一。內分泌代謝科第二次入選“縣級醫院內分泌科30強”,均為省內唯一。

         
         

        廣州艾力彼自2010年首次發布中國醫院競爭力排行榜至今已有十三年,累積了全國5000多家醫院及??频臄祿?,已擁有一套成熟的評價體系。艾力彼一直秉持“數據說話,時間說話”的原則,堅持數據的科學性、可獲得性、準確性、可持續獲得性這四個屬性,設計了客觀、統一的指標體系對醫院進行量化評價。經過多年的努力,中國醫院競爭力排行榜和《醫院藍皮書》獲得業界的廣泛認可,為醫院管理者提供有價值的決策參考。

        多年來,我院始終秉承“仁愛 誠信 務實 創新”的院訓和“更新觀念 開拓進取 愛崗敬業 文明行醫 質量為本 精益求精”的醫院精神,主動適應社會發展和群眾日益提高的醫療需求,把一次次不可能變成可能,外強“筋骨”,苦練“內功”,與機遇搶跑、與時間賽跑、與標桿競跑,狠抓學科能力、管理能力、服務能力、保障能力,嚴格落實《醫療質量管理辦法》和十八項醫療核心制度確保醫療質量安全,強化“以病人為中心”工作方針貫徹落實,為患者提供有溫度的醫療服務;特別在完成繁重的疫情防控工作同時,從技術提升、學科建設、教研發展、智慧醫療、醫共體建設上尋求新突破:以無創、微創、腔鏡技術為切入點,瞄準醫療熱點和高新技術,以精準、快速、高效的診療模式,進一步提高醫院解決疑難急危重癥的效率、診治能力和水平,使我院多項新技術、新項目達省級先進水平,填補州、市相關領域技術空白,使一些以往只有省級醫院才能解決的問題,現在個舊市人民醫院就能得到及時救治,并率先在省內實現醫??ㄒ苿又Ц稑I務;同時,結合縣域醫共體牽頭單位工作創新性下沉基層建設26個專家工作站,推動市域醫療救治服務能力明顯提升,醫療衛生優質資源實現共享,打造了上下聯動的就醫格局,開創了個舊市醫療融合服務新局面,腳踏實地承擔起縣域居民常見病多發病診療、危急重癥搶救與疑難病轉診的任務,真正使邊疆群眾看大病不出縣,在“家門口”能看上病、看大病、看好病,實現了大病不出縣,縣內就診率>90%以上的縣級醫院能力建設要求,使得紅河州百姓以及周邊地區群眾獲益匪淺;醫院“五大中心”創建取得成效,“胸痛中心”、“卒中中心”通過國家級認證,“危重孕產婦救治中心”、“創傷中心”、“新生兒危重癥救治中心”通過省級認證,充分發揮具有輻射帶動性的個舊市綜合性區域醫療救治中心效果;高度重視教學科研,實現邊疆縣級醫院國家級、省級科研立項和SCI論文發表“零突破”,獲國家專利3項,醫院成為紅河州唯一國家級“5+3”住院醫師規范化培訓基地、碩士研究生培養基地;緊緊圍繞“質量、安全、服務、管理、績效”抓醫院工作持續改進,加強醫院以人才、技術、重點??茷楹诵牡哪芰ㄔO,實現醫院管理法制化、科學化、規范化、精細化、信息化,全院各項工作取得長足發展,完成各項業務指標連年創新高,藥占比、耗占比、人均住院費用、門診次均費用、平均住院日等大幅下降,運營效率顯著提高,凸顯了“穩增量、提質量,保安全、升內涵”的喜人成就。多項工作的創新開拓發展推進我院進入了高質量發展新時代,醫院先后獲“全國醫院管理創新示范單位”、“全國模范職工之家”、“全國醫院文化建設先進單位”、“全國平安醫院建設單位”等榮譽稱號;五次躋身“中國縣級醫院100強”,2019年三級公立醫院績效考核成績位居紅河州第一名。

         

        五次躋身全國縣級醫院100強是榮譽更是壓力,個舊“人醫”將繼續追求更美好的未來,在為區域百姓提供遠遠超出縣級醫院標準的優質醫療的發展道路上,充分發揮獨特的醫院管理理念、獨特的醫院管理模式、獨特的醫院文化體系,堅持和發揚醫院的優良傳統,加快醫院各項工作建設發展,為護衛群眾健康事業做出新的更大的貢獻。


        (2023-05-16 08:34作者: 個舊市人民醫院)
        • 滇公網安備 53250102000023號

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